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军队单位绩效考核管理系统是一种针对军队各级单位进行绩效考核的管理系统。其目的是通过对军队各级单位的管理和运营情况进行全面、科学、系统的评估和考核，推动军队建设不断优化，提高整体实力和战斗力。系统主要包括考核标准、考核内容、考核周期、考核流程等方面。通过对各项指标的量化、评比和排名，对各级单位的优劣进行比较，为决策提供科学依据和数据支持。同时，也可以激励和鼓励各级单位在各项任务、工作和实践中实现发展，提高工作效率和质量。
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